Coordenador de Desenvolvimento Humano e Organizacional – Cod. 1656
10/05/2018

Somos apaixonados por desenvolver soluções que fazem a diferença na vida das pessoas e estamos entre as maiores empresas do Brasil no desenvolvimento de softwares de gestão! Você irá fazer parte da equipe de DHO – Desenvolvimento Humano e Organizacional responsável por trazer os melhores profissionais para a empresa e além disso, apoiar no seu desenvolvimento. Buscamos alguém que tenha capacidade de organização, planejamento, olhar fora da caixa, inovador e focado em resultados! 🙂 Eaí, topa o desafio? Então venha ser um Softplayer!

 

O que esperamos de você?

  • Contribuir no direcionamento e encaminhamento da equipe para  elaboração das políticas da área, realizando pesquisas das práticas de mercado, bem como os objetivos estratégicos previstos para que as equipes tenham aderência na organização.
  • Contribuir para o fortalecimento do  papel  de parceiro estratégico da área  na organização, organizando as demandas x equipe para que os programas de desenvolvimento sejam realizados com qualidade e assertividade, conforme planejamento estratégico da área.
  • Atuar no direcionamento da equipe de DHO, em todos os subsistemas de forma a garantir melhor produtividade e assertividade das equipes.
  • Contribuir na definição  e acompanhar de forma contínua e sistemática  os indicadores de gestão e resultados da área de  DHO, visando acompanhar a efetividade e aderência das ações desenvolvidas.
  • Responder pelo acompanhamento do orçamento anual da área de DHO.
  • Estruturar de forma contínua e atual programas e projetos que contribuam para uma melhor preparação das lideranças imediatas, contribuindo para  o desenvolvimento destes colaboradores e sustentabilidade do negócio.
  • Disseminar e fortalecer  o DNA da área de DHO frente às novas demandas do negócio para que atue e seja percebido como um parceiro estratégico.
  • Promover programas de desenvolvimento alinhado às competências do negócio, propiciando assim mais atratividade, desenvolvimento, satisfação e retenção dos colaboradores internos, contribuindo para que a empresa seja vista e reconhecida no mercado.

 

O que você traz?

  • Visão generalista;
  • Ter atuado em vários subsistemas da área de DHO, em empresas de tecnologia
  • Habilidade Interpessoal;
  • Comunicativa;
  • Assertividade;
  • Facilidade em administrar conflitos;

 

Formação:

  • Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
  • Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas (desejável)

 

 

O que oferecemos: 

  • Oportunidade de desenvolvimento, meet ups, cursos e treinamentos in-company;
  • Apoio no seu crescimento e aprendizado,com bolsas de graduação, pós-graduação, certificação técnica e verba para cursos e eventos de aprendizado externos;
  • Investimento em seu desenvolvimento como líder, através de programas criados especialmente para a liderança;
  • Plano de bonificação por atingimento de metas;
  • Bibliotecas colaborativas;
  • Ginástica laboral;
  • No dress code;
  • Parcerias com desconto em academias, restaurantes, salão de beleza, etc.;
  • Áreas de convivência com puffs para relaxar e estimular a sua criatividade;
  • Espaço para refeições, com geladeira e microondas;
  • Vale Alimentação/Refeição, Auxílio Transporte, Assistência Médica e Odontológica.

 

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, independente de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.

Todas as informações fornecidas e coletadas por meio deste e de outros sites da Softplan/Poligraph (como nome, endereço, telefone, caminhos de navegação e outros) em hipótese alguma serão vendidas ou doadas a empresas externas para uso com fins comerciais ou para ofertas de serviços.

A confidencialidade de seus dados pessoais está absolutamente garantida. As informações coletadas ou eventualmente solicitadas pela Softplan/Poligraph serão feitas apenas com o objetivo de melhorar a relação entre a empresa e seus clientes/usuários e aprimorar nossas estratégias internas de marketing e comunicação.

Também só enviamos mensagens de correio eletrônico a pessoas que acreditamos ter escolhido receber estas mensagens. A qualquer momento, você tem o direito de optar por não receber mais nossos comunicados. Qualquer dúvida, entre em contato.