Universo Softplan

Num cenário dinâmico e impulsionado pela inovação, a Softplan destaca-se como um verdadeiro ecossistema.  Nele, cada elemento representa um compromisso sólido com a excelência, o cliente, a equipe e os resultados e a transformação através da inovação

A empresa nasceu com o propósito de transformar a vida das pessoas através da tecnologia e ele está cada vez mais vivo nos Softplayers – como chamamos os integrantes do nosso time. 

Até hoje a cultura da Softplan tem um legado forte para fazer a  diferença na vida das pessoas a partir das soluções que visam a eficiência dos mercados em que atuamos. Nossos valores “Juntos Somos Mais Fortes”, “Foco no Sucesso do Cliente”, “Softplayers São a Nossa Base”, “Visão Estratégica Orientada a Resultados” e “Inovação Orientada à Transformação” são mais do que princípios.

Eles são os alicerces que sustentam cada projeto, decisão e interação na Softplan. Cada valor foi escolhido com precisão, para refletir o compromisso da empresa e de todos que se juntam a nós para desenvolver não apenas softwares, mas uma comunidade onde a força da união, o foco no cliente, a valorização da equipe, a busca por resultados e a transformação através da inovação são o que nos move.

Continue lendo para entender na prática o que é ser um Softplayer e as ações que desenvolvemos para fortalecer a cultura da Softplan. Boa leitura! 

Programa de Reconhecimento Softplayer A+:  cultura da Softplan na prática

Para nós, os valores da Softplan são os pilares que sustentam nossa cultura, por isso criamos o programa “Softplayer A+”, que fortalece esse conceito. A premissa dessa ação é possibilitar um espaço de reconhecimento por comportamentos e atitudes alinhadas aos nossos valores, no qual premiamos tanto os Softplayers que mais receberam reconhecimentos e também os que mais prestaram reconhecimento. 

 Isso porque são eles que fazem o programa girar. Nesse programa, os Softplayers possuem uma moeda por dia para reconhecer atitudes e comportamentos que foram “A+” e que estão alinhados aos valores da Softplan.

Desde o lançamento, em 2021, já foram mais de 35.000 reconhecimentos realizados através do programa e mais de 1.600 Softplayers premiados. Os ciclos são trimestrais e os prêmios são itens colecionáveis dos nossos valores, como caneca, chinelo, squeeze e moleskine.

Cada ciclo possui a personalização de um valor da nossa cultura. Esta iniciativa virou sucesso entre os Softplayers e é um dos assuntos mais citados nas postagens orgânicas nas redes sociais da empresa.

O Jeito Softplan de Ser GPTW: Certificações que Refletem Nossa Essência

Pelo 7° ano consecutivo fomos certificados como um “Great Place to Work” e para nós não é apenas uma certificação. É um selo que reflete nossa dedicação em fazer da Softplan um lugar onde cada indivíduo se destaca. 

Essa distinção não é apenas sobre relações de trabalho agradáveis, mas sobre uma cultura que nutre talentos, valoriza a diversidade e celebra conquistas coletivas. É o reconhecimento de que, aqui na Softplan, crescemos juntos e somos uma comunidade que é movida por fazer a diferença. 

Atingimos a 36º posição no Ranking Nacional de grandes empresas e a 13º posição no Ranking Nacional de grandes empresas de tecnologia nessa certificação.  Para nós, é uma grande satisfação ser referência de marca empregadora no segmento de tecnologia, onde já atuamos há mais de 30 anos. 

Sabemos que essas conquistas são reflexos do ambiente que diariamente todas as lideranças e colaboradores da Softplan se empenham em construir.

Faça parte desse universo de possibilidades na Softplan

Se o pulsar da inovação corre em suas veias e o compromisso com a excelência te motiva, convidamos você a participar das nossas oportunidades. Na Softplan, não apenas construímos tecnologia:  construímos carreiras. Descubra as vagas disponíveis, participe do nosso processo seletivo e junte-se a nós na missão de transformar desafios em oportunidades, enquanto construímos juntos o futuro da tecnologia.Na Softplan, não estamos apenas construindo softwares e sim, transformando o futuro. Venha explorar essa jornada, conosco, onde a inovação encontra propósito e o trabalho se torna uma expressão de valores que transcendem o comum. O Universo Softplan aguarda sua descoberta: clique aqui e confira as vagas disponíveis!

Danielle dos Santos Engrazia

Danielle dos Santos Engrazia

Formada em administração pela Universidade Estadual do Rio Grande do Sul e pós-graduada em Gestão de Pessoas e em Modelos de Educação que Transformam pela PUC-RS. Danielle possui 10 anos de experiência na área de Gestão de Pessoas, com especialização em desenvolvimento humano no contexto corporativo, com experiência em programas de desenvolvimento de lideranças e educação corporativa, como também background em métodos de design aplicado em iniciativas de cultura e estrutura organizacional.

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