Universo Softplan

En un escenario dinámico impulsado por la innovación, Softplan se destaca como un verdadero ecosistema. En él, cada elemento representa una cSólido compromiso con la excelencia, el cliente, el equipo y los resultados y la transformación a través de la innovación.

La empresa nació con el propósito de transformar la vida de las personas a través de la tecnología y está cada vez más viva en Jugadores suaves – cómo llamamos a los miembros de nuestro equipo. 

hasta hoy el Cultura de plan suave tiene un sólido legado de marcar una diferencia en la vida de las personas a través de soluciones que apuntan a mejorar la eficiencia de los mercados en los que operamos. Nuestros valores “Juntos somos más fuertes”, “Enfoque en el éxito del cliente”, “Los softplayers son nuestra base”, “Visión estratégica orientada a resultados” e “Innovación orientada a la transformación” Son más que principios.

Ellos son las Fundación que respaldan cada proyecto, decisión e interacción en Softplan. Cada valor fue elegido con precisión, para reflejar el compromiso de la empresa y de todos los que se unen a nosotros para desarrollar no solo software, sino una comunidad donde la fuerza de la unidad, el enfoque en el cliente, la valorización del equipo, la búsqueda de resultados y la transformación a través de La innovación es lo que nos mueve.

Continúe leyendo para comprender en la práctica lo que significa ser Softplayer y las acciones que tomamos para fortalecerlo. Cultura de plan suave. ¡Buena lectura! 

Programa de Reconocimiento Softplayer A+: la cultura de Softplan en la práctica

Para nosotros los valores de Softplan son los pilares que sustentan nuestra cultura, por eso creamos el programa “Softplayer A+”, que fortalece este concepto. La premisa de esta acción es brindar un espacio de reconocimiento a comportamientos y actitudes alineadas con nuestros valores, en el que premiamos tanto a los Softplayers que más reconocimiento recibieron como también a quienes más reconocimiento dieron. 

 Esto se debe a que son ellos quienes hacen que el programa se ejecute. En este programa, los Softplayers tienen una moneda por día para reconocer actitudes y comportamientos que fueron “A+” y que están alineados con los valores de Softplan.

Desde su lanzamiento en 2021, ha habido más de 35.000 reconocimientos realizados a través del programa y más de 1.600 Softplayers premiados. Los ciclos son trimestrales y los premios son artículos coleccionables de nuestros valores, como tazas, pantuflas, exprimidores y moleskine.

Cada ciclo personaliza un valor de nuestra cultura. Esta iniciativa resultó un éxito entre los Softplayers y es uno de los temas más mencionados en publicaciones orgánicas en las redes sociales de la empresa.

La Forma de Ser Softplan GPTW: Certificaciones que Reflejan Nuestra Esencia

Por 7mo año consecutivo fuimos certificados como “Great Place to Work” y para nosotros no es sólo una certificación. Es un sello que refleja nuestra dedicación por hacer de Softplan un lugar donde cada individuo destaca. 

Esta distinción no se refiere sólo a relaciones laborales agradables, sino a unaa cultura que nutre el talento, valora la diversidad y celebra los logros colectivos. Es el reconocimiento de que aquí en Softplan hemos crecido juntos y somos una comunidad impulsada por marcar la diferencia. 

Nosotros alcanzamos Posición 36 en el Ranking Nacional de grandes empresas y posición 13 en el Ranking Nacional de grandes empresas tecnológicas en esta certificación.  Para nosotros es una gran satisfacción ser una marca empleadora de referencia en el segmento tecnológico, donde operamos desde hace más de 30 años. 

Sabemos que estos logros son reflejos del entorno que todos los líderes y empleados de Softplan se esfuerzan por construir cada día.

Sé parte de este universo de posibilidades en Softplan

Si por tus venas corre el pulso de la innovación y te motiva el compromiso con la excelencia, te invitamos a participar de nuestras oportunidades. En Softplan, no sólo construimos tecnología: construimos carreras. Descubre vacantes disponibles, participa en nuestro proceso de selección y únete a nosotros en la misión de transformar desafíos en oportunidades, mientras construimos juntos el futuro de la tecnología.En Softplan, no sólo estamos creando software, sino transformando el futuro. Ven a explorar con nosotros este viaje, donde la innovación encuentra un propósito y el trabajo se convierte en una expresión de valores que trascienden lo ordinario. El Universo Softplan espera tu descubrimiento: ¡Haz clic aquí y consulta las vacantes disponibles!

Danielle dos Santos Engrazia

Danielle dos Santos Engrazia

Licenciado en administración por la Universidad Estadual de Rio Grande do Sul y posgraduado en Gestión de Personas y Modelos Educativos que Transforman por la PUC-RS. Danielle tiene 10 años de experiencia en el área de Gestión de Personas, especializándose en desarrollo humano en el contexto corporativo, con experiencia en desarrollo de liderazgo y programas de educación corporativa, así como experiencia en métodos de diseño aplicados a iniciativas de cultura y estructura organizacional.

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